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心系基层护理 践行优质帮扶——晋城大医院榜上有名

编辑: 宣传部张晋刚  阅读次数: 452 发布时间: 2019-05-15

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     5月10日,山西省纪念“5•12”国际护士节暨护理服务业改革与发展推进会在山西大医院学术交流中心举行。




    会议倡导、继承和弘扬南丁格尔精神,安排部署了全省护理服务业改革发展工作,并对在县级医疗集团推广优质护理服务工作中成绩突出的集体和个人进行表彰。晋城大医院被评为“在县级医疗集团推广优质护理服务工作中成绩突出集体”,消化内科护士长卢素芳被评为“在县级医疗集团推广优质护理服务工作中成绩突出个人”。

    晋城大医院根据《山西省卫生计生委办公室关于在县级医疗集团中推广优质护理服务的通知》文件要求,积极选派护士长及护理骨干定期前往阳城县、高平市、沁水县开展县级医疗集团推广优质护理服务帮扶工作。不仅帮助基层医院提高临床技术水平和护理服务能力,使更多的基层护理人员受益,也为实现“全省中心乡镇卫生院和社区卫生服务中心护士优质护理拓展培训全覆盖、优质护理服务跟进指导全覆盖”打下了坚实的基础。






    消化内科护士长卢素芳作为“先锋”,被首批派驻前往阳城县人民医院进行帮扶指导工作。与阳城县人民医院护理部主任对接后,立即进入工作状态。根据省卫计委优质护理培训精神,了解医院优质护理中存在不足,召开全院动员大会,解读标准,进行工作安排。
    在阳城县人民医院,卢素芳完成了全院160名护士的监考任务,对操作中存在问题以PPT形式提出并指导更正;对消化、血液、内分泌、心内科、普通外科等科室进行了现场质控,了解科室现状;对治疗室、高危药品、药品效期、库房管理、病区管理、急救车管理等方面提出针对性的整改建议;对护理文书进行质控检查,指出在体温单、生命体征监测单、血糖记录单、出入量记录单、危重病人护理记录单、交班报告等各项记录单存在的问题。她积极和护理部主任研讨,共同设计表格,制定模板,进行全员培训,规范护理文书书写;同时对全院质控记录进行检查,要求记录表格化,从存在问题、原因分析、整改措施、效果评价四方面完整记录。在工作间隙,还对部分科室进行护理查房、业务培训,提升了科室理论知识及技术操作水平。卢素芳护士长在阳城县人民医院帮扶期间,以实干、高效的工作作风,赢得了一致好评。
    晋城大医院护理部主任郭丽芳谈到,此次殊荣的获得,是省卫生健康委对我们医院在县级医疗集团推广优质护理服务工作的充分肯定,我们将以此为契机,继续凝心聚力、深耕专业,致力帮扶县级医疗集团推广优质护理服务,不断完善临床护理模式,提升专业水平和服务能力,提高人民群众的就医获得感、安全感和满意度。(图/文 谢茜茜)